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破除管理桎梏 精进精益体系 不断提升管理水平和经营效益

k8凯发集团2025年第三季度工作总结暨表彰大会圆满召开

时间:2025-10-14

2025年10月13日至14日,,,,,k8凯发集团2025年第三季度工作总结暨表彰大会以视频形式召开,,,,,集团公司领导,,,,,各子公司、项目部负责人,,,,,集团公司全体员工参加会议。。。。。

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集团副总裁刘博霖致开幕词,,,,,各子公司、项目部和各部门负责人进行了工作述职;;;;;;会议表彰了内蒙华兴公司(西区)、青海k8凯发公司,,,,,集团经营部、综合部四个三季度优秀团队和达州宏盛公司、内蒙华兴公司(西区)两个三季度创新奖团队以及隆浩、汤玲玲等集团公司五名三季度优秀员工;;;;;;青;;;;;;隳芄痉窒砹司嫦钅渴凳┙锥涡怨ぷ鞒晒;;;;;;副总裁刘博霖、彭贵才、李;;;;;;孀芙崃朔止芄ぷ鳎,,,,安排部署了四季度工作;;;;;;董事长易熠作了题为《破除管理桎梏 精进精益体系 不断提升管理水平和经营效益》的总结分享,,,,,提出了2025年四季度工作思路和重点工作。。。。。

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会议肯定了2025年三季度工作成绩。。。。。大会认为,,,,,今年三季度,,,,,全体家人并肩作战,,,,,彼此赋能,,,,,在绿色转型与技术革新的浪潮中勇毅前行,,,,,在高端化和智能化的道路上稳步向前,,,,,新生产线建设高效运转,,,,,新产业开发实现突破,,,,,新技术应用再上台阶,,,,,50产量、生产利润实现双超标,,,,,电耗、回收率做到双进步。。。。。

会议分析了2025年三季度工作存在的不足。。。。;;;;;;嵋橹赋觯,,,,一些部门、管理者仍然存在标准意识有待强化、流程执行存在偏差、工作品质亟待提升、精益管理参差不齐、安全防控有待强化等问题,,,,,亟需改变和提升。。。。。

四季度是决胜全年的关键时期,,,,,会议要求各子公司、各位家人,,,,,要坚持标准化制度化,,,,,树立精益思想,,,,,全力推进精益管理;;;;;;要强化闭环思维,,,,,筑牢执行根基,,,,,全面提升工作效能;;;;;;要强化风险防控,,,,,着力隐患治理,,,,,深化安全文化建设;;;;;;要以“倒计时”的状态和“冲刺跑”的干劲,,,,,用钢铁般的意志与担当,,,,,奋力实现全年奋斗目标,,,,,共同书写k8凯发高质量发展的崭新篇章。。。。。

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